Inhalte Konfliktfähigkeit ist kein angeborenes Talent. Alle Menschen müssen sich im Laufe ihres Lebens entsprechende Fähigkeiten aneignen. Meist bleiben sie aber auf einer Entwicklungsstufe stehen, die für das Erwachsenenleben höchst unbefriedigend ist. Die Streitschule hilft vorhandene Qualitäten zu verbessern und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Durch praxisorientierte Ausrichtung und den Einsatz vielfätiger Methoden entsteht eine  lebendige und vertrauensvolle Lernatmosphäre.   In unseren Seminaren bearbeiten wir folgende Lernfelder: • Konfliktkompetenz: Konflikte erkennen und akzeptieren, den richtigen Zeitpunkt finden, Kommunikationstechniken einsetzen, genau zuhören, den eigenen Standpunkt nachvollziehbar vertreten,  lösungsorientiert verhandeln • Selbstklärung: eigenes Konfliktverhalten analysieren, eigene Werte und Bedürfnisse wahrnehmen, eigene wunde Punkte kennen      • Haltung dem Konflikt und dem Konfliktpartner gegenüber überprüfen, Andersartigkeit akzeptieren, neue Handlungsoptionen in Betracht ziehen • Nachhaltigkeit: sich für neue Einstellungen öffnen, Mut entwickeln, positive Erfahrungen machen, Gelerntes im Alltag umsetzen.